Резюме №59719      Обновлено 1 июня 2016      48
По договоренности
Чехов

Женщина, 29 лет,

Гражданство: Россия


Пожаловаться на резюме
Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2011 г.

Национальный Технический Университет «Харьковский Политехнический Институт», г. Харьков

Факультет: Факультет экономической информатики и менеджмента

Специальность: Магистр по маркетингу



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Опытный пользователь ПК, работаю в WORD, MicrosoftExcel, программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, оргтехника.
Имеется удостоверение по дополнительной профессиональной программе:
- Управление персоналом;
- Кадровое делопроизводство;
- Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3



 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы:

• 05.2012г.-07.2014г. – ОАО «УК «Нерюнгриуголь», Инженер по планово-предупредительным ремонтам.
1. Составление актов ввода в эксплуатацию техники, актов приема-передачи оборудования, актов на списание техники.
2. Подготовка документов для постановки и снятия с учета техники в инспекции Росгортехнадзора.
3. Составление заявок и спецификаций на запасные части, материалы, инструмент, контроль их выполнения службой МТС.
4. Подготовка материалов для заключения договоров с предприятиями на сервисное обслуживание техники, услуги механизмов и др.
5. Поиск поставщиков, проведение тендеров и заключение договоров.
6. Учет и паспортизация оборудования, внос в паспорт изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составление необходимой технической документации.
7. Составление проектов приказов на выполнение всех видов ремонтов горнотранспортного оборудования.
8. Составление годового бюджета для ремонта оборудования.
9. Работа в программе 1С предприятие версия 8.3.

• 09.2014г.-11.2014г. - ООО "СК Инжсети"
Инженер ПТО
В связи с небольшим опытом работы в данном направлении, доверяли следующее:
1. Оформление необходимой технической документации.
2. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства.
3. Учет выполненных работ.
4. Осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
5. Составление актов скрытых работ, а также сбор соответствующих сертификатов и документов.

• 11.2014г.-05.2015г.
ООО "СМУ СМП-200"
Экономист
1. Сбор исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности Общества в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
2. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции.
3. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности Общества.
4. Определение экономической эффективности организации труда и производства.
5. Учет экономических показателей результатов производственной деятельности Общества, а также учет заключенных договоров.
6. Составление периодической отчетности в установленные сроки.
7. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, ввод изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
8. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

• 06.2015г.-08.2015г.
ООО «СМУ СМП-200»
Начальник отдела кадров
1) Подбор персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидата);
2) Разработка должностных инструкций;
3) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, больничных, приказы по личному составу и основной деятельности, расчет трудового стажа);
4) Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, ведение личных карточек Т-2;
5) Составление графика отпусков‚ контроль за его соблюдением;
6) Работа с табелем учета рабочего времени;
7) Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
8) выдача работникам справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью;
9) ознакомление работников с ЛНА организации;
10) ведение кадровых журналов (учет трудовых договоров; приказов; трудовых книжек и т.д.);
11) подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив;
12) Заполнение, хранение и учет трудовых книжек;
13) Ведение штатного расписания;
14) Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
15) подготовка отчетности по численности (статистика и другой установленной отчетности)

• 08.2015г. – по н.в.
ООО «Трансэнергопром»
Специалист отдела кадров с функциями офис-менеджера
1) Разработка должностных инструкций;
2) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, больничных, приказы по личному составу и основной деятельности, расчет трудового стажа);
3) Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, ведение личных карточек Т-2;
4) Составление графика отпусков‚ контроль за его соблюдением;
5) Работа с табелем учета рабочего времени;
6) Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
7) выдача работникам справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью;
8) ознакомление работников с ЛНА организации;
9) ведение кадровых журналов (учет трудовых договоров; приказов; трудовых книжек и т.д.);
10) подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив;
11) Заполнение, хранение и учет трудовых книжек;
12) Ведение штатного расписания;
13) Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
14) Ведение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
15) Работа с оргтехникой (печать документов, копирование, сканирование);
16) Организация командировок сотрудников: заказ авиа- и железнодорожные билеты, бронирование гостиниц;
17) Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса.


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Ответственность, щепетильность, упорство, целеустремленность, желание обучаться всему новому, а также прилагать все усилия для достижения максимальных результатов!


Похожие резюме
От 50 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 32 лет
От 45 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 12 лет
От 50 000 руб/мес
мужчина,

Еще 6 похожих резюме